Subvención Teletrabajo, 2.500 euros por trabajador


Actualizado: 19 julio, 2021 | Tempus Quality |
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Antes de la situación de crisis sanitaria provocada por el Covid-19, ya algunas empresas españolas contemplaban la posibilidad de establecer ayudas para conciliar la vida familiar y laboral, como medida de revalorización del capital humano de la empresa.

En la mayoría de los casos esta modalidad se encontraba totalmente implementada en grandes empresas y multinacionales.

Subvenciones Teletrabajo

Indice de Contenido

Ayudas para implementar el teletrabajo

El año 2020 ha marcado un hito en la implementación del teletrabajo, en este caso, las empresas se vieron obligadas a utilizar este sistema para poder dar continuidad a su actividad en circunstancias extraordinarias.

Posteriormente, se aprobó el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia para regular esta situación ya asumida por una gran parte de pequeñas y medianas empresas.

Subvención teletrabajo Madrid

En la Comunidad de Madrid y, desde el 2018, existen subvenciones por implementación del teletrabajo en la actividad empresarial, son subvenciones dirigidas a pymes con menos de 250 empleados y autónomos con trabajadores a su cargo.

Esta medida se incluyó en el Programa “Madrid por el Empleo 2018-2019” y contempla la posibilidad de recibir un incentivo por parte de la administración por la implementación del teletrabajo y la flexibilidad horaria para empresas y autónomos que realicen su actividad dentro del ámbito de la Comunidad de Madrid.

Posteriormente, se ha mantenido la convocatoria anual de estas subvenciones como incentivo para las empresas que realicen estas iniciativas.

Estas subvenciones se financian con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal, para su gestión por las Comunidades Autónomas con competencias asumidas, para subvenciones del ámbito laboral financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado y por el Fondo Social Europeo.

Requisitos para solicitar la subvención para teletrabajo

Además de los requisitos recogidos en la Ley General de Subvenciones, en concreto el acuerdo que recoge las normas que regulan esta subvención determina los siguientes requisitos:

  • Tener contratados un mínimo de 1 trabajador y un máximo de 250.
  • No superar los 50 millones de euros de volumen de negocio anual.
  • No ser entidades públicas.
  • Estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Administración del Estado y de la Comunidad de Madrid, y con la Seguridad Social.
  • Realizar su actividad en la Comunidad de Madrid.
  • Formalizar un acuerdo con los trabajadores vinculados con la empresa por contrato laboral de mínimo un año. Estos acuerdos pueden ser individuales o colectivos y deben realizarse respetando las disposiciones legales.
  • Realizar su actividad en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

Importe y concesión de la subvención

  • Será de 2.500 euros por cada trabajador que suscriba el acuerdo hasta un máximo de 4 trabajadores por empresa, con el límite máximo de 10.000 euros por empresa.
  • El procedimiento de concesión de la subvención se tramitará en régimen de concesión directa y se hará efectiva en un único pago tras su concesión.

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Plazo de presentación de solicitudes

En la Comunidad de Madrid el plazo de presentación de solicitudes se encuentra abierto durante todo el ejercicio económico mientras exista crédito disponible.

El crédito inicial para cada ejercicio económico de 2021 es de 1.000.000 de euros para atender las subvenciones por teletrabajo y flexibilidad horaria, sin embargo, en anteriores ejercicios se han realizado varias ampliaciones de crédito a lo largo del año para atender las solicitudes recibidas.


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