El deterioro sufrido por el mercado de trabajo con motivo de la crisis generada por el impacto del COVID-19 ha determinado la necesidad de adoptar medidas de carácter extraordinario en materia de empleo destinadas a paliar los efectos de esta crisis en el ámbito de las subvenciones en la Comunidad de Madrid.
Índice
- Ayudas a empresas por contratar a mayores de 50 años 2023
- Incentivos para el mantenimiento del empleo de mayores de 50 años
Ayudas a empresas por contratar a mayores de 50 años 2023
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, aprobó las normas reguladoras y estableció el procedimiento de concesión directa del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida.
Tres nuevas líneas de ayudas y subvenciones para empresas
Esta modificación (ayudas contratación mayores de 50 años), entre otras, supuso el establecimiento de 3 nuevas líneas de ayudas y subvenciones para empresas en el ámbito del programa de incentivos que estaba en vigor con el fin de contribuir al mantenimiento del empleo y la protección del empleo estable de los trabajadores de mayor edad con las subvenciones por contratar mujeres mayores de 50 años.
Incentivos para el mantenimiento del empleo de mayores de 50 años
Será subvencionable el mantenimiento de la contratación indefinida de trabajadores mayores de 50 años o las ayudas a empresas por contratar a mayores de 50 años 2022, que se encuentren prestando servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid, siempre y cuando trabajador y beneficiario cumplan las condiciones que se establecen en el Acuerdo que regula estas ayudas por contratar a mayores de 50 años.
Condiciones para los incentivos
- Trabajadores mayores de 50 años a fecha de entrada en vigor del acuerdo (23 de julio de 2021).
- Contrato mayores 50 años de carácter indefinido.
- Con jornada no inferior al 62,5% de la jornada completa (25 horas semanales).
- Que la empresa no haya sufrido minoración de la plantilla entre el 1 de enero de 2021 y el día anterior a la presentación de solicitud de ayuda.
Cuantía para los incentivos
- La cuantía será de 3.000 euros por cada trabajador por el que se solicite el incentivo y por una jornada a tiempo completo.
En caso de contratación indefinida a tiempo parcial la cuantía se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida.
Serán subvencionables un máximo de cinco contrataciones por beneficiario, es decir, un máximo de 15.000 euros por empresa o autónomo con trabajadores a cargo.
Mantenimiento del empleo a trabajadores mayores de 65
Mayor de 65 años con 38 años y 6 meses de cotización efectiva a la Seguridad Social y contrato indefinido (nuevo o vigente) o tener 67 años y 37 años de cotización.
Reducción del 100 % de la cuota empresarial por contingencias comunes, salvo incapacidad temporal. Si el trabajador no tiene la antigüedad necesaria al cumplir la edad, la exención se aplica desde el cumplimiento del requisito.
Duración: indefinida.
Noticia en TeleMadrid para recuperar a trabajadores de los ERTE
Presentación de solicitudes
- El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el próximo 25 de octubre de 2021.
- Existen otro tipo de ayudas como por contratar a una persona mayor de 52 años
Hola.Voy ha contratar a una mujer con 60 años.por favor,si le hago un contrato indefinido,we subvención me Dan.cuanto pagaría de seguridad social,gracias
Buenos días,
En primer lugar, queremos agradecerle la confianza al realizar la consulta.
Para poder darle una información adecuada, necesitaríamos saber en que Comunidad Autónoma realiza la actividad económica, ya que estas ayudas se gestionan a través de los servicios de empleo de cada autonomía, sin esa información es imposible responder a su pregunta.
En cuanto a la cuota de Seguridad Social a cargo de la empresa, le recomendamos que solicite la información a través de su gestoría-asesoría o persona encargada de gestionar los seguros sociales y las nóminas. Ese cálculo, depende de la categoría profesional del trabajador a contratar y de la jornada laboral que va a realizar. Como le comentamos, es mejor que solicite la información a través de los expertos en Recursos Humanos.
Esperamos que la información haya sido de utilidad.
Reciba un cordial saludo,
Hola, tengo trabajadores mayores de 50 años, pero somos de Ciudad Real, no tenemos ninguna ayuda?
Buenos días,
En primer lugar, queremos agradecer la confianza al realizar la consulta.
Las ayudas para trabajadores indefinidos mayores de 50 años contratados por las empresas, se convocaron durante los ejercicios 2020 y 2021 en la Comunidad de Madrid, dentro del Plan Estratégico para el empleo, nos consta que esta subvención no se convocó en ninguna otra comunidad autónoma, incluso en la Comunidad de Madrid en el ejercicio 2022 ya no estuvo disponible.
Como bien sabes, las competencias en materia de empleo son competencia de cada comunidad autónoma que realiza un plan estratégico diferente en base a las carencias de empleo de cada región, por lo que, deberás estar pendiente de las convocatorias que se publican en la región donde realizas la actividad, en este caso Castilla La Mancha.
Esperamos que esta información te sea de utilidad.
Recibe un cordial saludo
Quiero contratar a una mujer de 52 años, ella actualmente es autónoma, tengo algún tipo de ayuda o subvención por contratarla indefinida????
Buenos días Susana,
En primer lugar, queremos agradecerte la confianza al realizar la consulta.
No tenemos datos sobre la Comunidad Autónoma donde realizas tu actividad, pero en líneas generales las ayudas por contratación indefinida para la empresas van dirigidas a la contratación de trabajadores desempleados inscritos en las oficinas de empleo de cada región.
Esta no es la situación que nos compartes, ya que nos dices que la persona que quieres contratar en estos momentos es autónoma, en este caso no existe ninguna ayuda ni subvención.
Un saludo,
Thank you for your very positive comment.
Really, we are very pleased to be able to help and publicize all the subsidies that are available to companies and citizens in Spain.
Thank you once again for your recognition!
Best regards,
Yo tengo 3 trabajadoras desde enero 2021, mayores de 50 años, pero que pasa si dentro de unos meses tengo que despedir a una, tendria que devolverla subvención.
Gracias.
Estimada Carmen,
Estos incentivos se encuadran dentro del Plan de Recuperación de la Comunidad de Madrid, en específico, son incentivos para el mantenimiento del empleo y obligan al beneficiario a justificar ese mantenimiento del empleo en las fechas anteriores a la solicitud de la subvención, estos períodos se estipulan en el Acuerdo de Consejo de Gobierno que las regula, con posterioridad a la solicitud se debe mantener al trabajador contratado y por el que se solicita la subvención, durante un año a partir de la fecha de solicitud. Los casos y causas de reintegro de la cuantía percibida por el beneficiario y de manera general, se encuentran regulados en el ACUERDO de 14 de julio de 2021, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica el Acuerdo de 10 de julio de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida. (Art. 15 bis).
No obstante, para casos muy específicos, desde Tempus Quality realizamos un estudio pormenorizado y totalmente gratuito de la subvención que quieras solicitar y además, podemos informarte de otras posibles a las que pudieras optar.
Escíbenos a info@tempusquality.es, solicítanos una cita y te atenderemos presencialmente o por teléfono.
Un saludo,